経営情報
株式会社ＮＨＫエデュケーショナル 第３期行動計画
2019年4月1日掲載
すべての社員が「仕事と家庭の両立」に向け、自らの職場環境の向上に努めるとともに、公共放送ＮＨＫグループの一員として「次世代育成支援」に関する社会的責任を果たすよう、次のように行動計画を策定する。
1 計画期間
2019年4月1日～2022年3月31日までの3年間
2 内容
【目標1】仕事と家庭の両立を支援する職場環境の整備
- 男性社員の育児休職等の取得を推進する。
- 育児支援施策を拡充する。
【目標2】働き方の見直しに資する取り組みの推進
- 勤労休暇の取得を推進する。
- 在宅勤務制度の利用を促進する。
- 業務用パソコンのモバイル化等のＩＣＴの活用を推進する。
【目標3】子どもの育成支援に資するコンテンツ制作や事業を通じて次世代育成支援に関する取り組みを推進
- ＮＨＫグループの一員として、次世代を担う子どもたちの育成支援に資するコンテンツ制作や事業展開を進めて社会に貢献する。