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2022年度 定期採用募集要項

募集対象

正社員 ※入社から6か月間は試用期間とします。

募集する職種

職種 コンテンツプロデューサー

社員インタビュー

社員インタビュー

業務内容

NHKエデュケーショナルが専門性を持つ、番組およびデジタルコンテンツの企画・制作
(子ども幼児、学校教育、美術、教養、語学、趣味、実用、科学、健康など)

※関連イベント等の企画・実施、関連商品の企画・制作・展開などに従事することもあります。

採用人数 若干名

応募資格

新卒の方 2021年4月~2022年3月4年制大学を卒業見込の方、および大学院を修了見込の方
既卒の方 2022年4月1日現在28歳以下で、4年制大学を卒業された方、および大学院(修士課程または博士課程)を修了された方

※いずれも学部・専攻学科は問いません。
※既卒の方は職務経験を問いません。処遇は新卒の方と同等です。
※既卒の方の年齢についてはキャリア形成のためです。
※新卒、既卒の方ともに入社から6か月間は試用期間とします。

応募方法

2022年度定期採用の応募受付は終了いたしました。
大変多くのみなさまよりご応募いただき、誠にありがとうございました。

採用スケジュール

マイナビ2022よりエントリー(3月1日~4月28日 15時 締め切り)
マイナビ マイキャリアボックス(MCB)からエントリーシートの提出依頼受け取る
マイナビ マイキャリアボックス(MCB)でエントリーシート提出(5月5日 締め切り)
書類選考 提出いただいたエントリーシートをもとに選考
書類選考の結果は2021年6月上旬にご連絡
一次面接(書類選考通過者) 6月5日(土)WEB面接
筆記試験(一次面接通過者) 6月8日(火)~13日(日)予定
SPI適性検査
二次面接(一次面接通過者)  6月16日(水)予定
役員面接(二次面接通過者)  6月下旬~7月上旬 予定

待遇・勤務地

給与

大学卒 月額216,080円
(2020年度実績・一律住宅手当の全社員支給部分を含む)

大学院(修士課程)修了 月額224,800円
(2020年度実績・一律住宅手当の全社員支給部分を含む)

※試用期間6か月(期間中の待遇は変わりません)

諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、家族手当、深夜勤務手当、特殊業務日当、
住宅手当、育児休職社会保険手当、介護休職社会保険手当、通勤交通費 等
昇給 年1回(2020年度実績)
賞与 年2回(2020年度実績)
勤務時間 実働7.5時間、週労働時間37.5時間(フレックスタイム制度あり)
休日 完全週休2日制、祝日・年末年始
休暇 年次有給休暇(勤続年数1年未満16日、1年以上3年未満18日 3年以上20日)
クリエイティブ休暇(連続5日間の休暇)
リフレッシュ休暇(10年、20年、30年、40年勤続者に各連続10日間の休暇)
その他の休暇:結婚休暇、妻出産休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇 等
保険 各種社会保険完備
福利厚生 会員制リゾートホテル契約
JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
人間ドック・家族検診の助成制度
インフルエンザ予防接種の助成制度 等
育児支援 母性保護休暇、妻出産休暇、産前産後休暇、育児休職、育児短時間勤務、
ベビーシッター利用援助制度、契約保育施設 等
※育児休職は「子が満2歳に達する日まで」または「子が満1歳に達する日の属する年度末の翌月末まで」のいずれか長い方の期間、男性も女性も取得可能
研修 採用後の新採用者研修のほか、知識・能力伸長をはかる基礎研修・専門研修、各種勉強会を適宜実施
自己啓発支援 語学学習や指定の資格取得等を援助
勤務地 東京都渋谷区

参考データ

新卒採用者数/離職者数(過去3年) 〔2020年度〕 4人/0人 〔2019年度〕4人/0人 〔2018年度〕3人/0人
役員・管理職の女性比率 25.5%(2020年12月実績)

FAQ

学部・専攻の条件はありますか?
応募資格において学部・専攻は問いません。また、映像制作やマスコミ関係の経験も問いません。
外国籍・留学生なのですが、応募はできますか?
応募資格において国籍は問いません。ただし、すべての選考試験を日本語で受験していただきます。
障害者の採用は行っていますか?
応募資格を満たしている方は可能です。(障害のある方だけを対象とした選考は行っていません。)採用の選考の中で、個別に必要な配慮等をうかがいます。
インターンシップに参加したいのですが?
いまのところ、インターンシップの実施予定はありません。(実施する場合は、当社ホームページでお知らせします。)

連絡先

NHKエデュケーショナル 経営総務室 採用デスク
03-3211-2304 月曜日~金曜日(祝日除く)10時~18時
mail:job.nhk-ed@mynavi.jp