平成30年度 キャリア採用募集要項

平成30年度キャリア採用募集は終了いたしました。多数のみなさまのご応募、ありがとうございました。

募集内容

職種】    コンテンツプロデューサー

        NHK放送番組やデジタルコンテンツの企画・制作等を担当していただきます。
        ・NHKのテレビ番組を中心とした制作業務
        ・WEBサイトやアプリの制作および管理運用業務
        ・コンテンツデータをIoT活用するための企画、販売業務
         (料理レシピや教材動画など)

【雇用形態】  正社員(試用期間あり)

【採用予定数】 若干名

【入社日】   平成30年7月頃(※入社日はご相談に応じます。)

【職種】
コンテンツプロデューサー

【雇用形態】
正社員(試用期間あり)

【採用予定数】
若干名

【入社日】
平成30年7月頃
(※入社日はご相談に応じます。)

NHK放送番組やデジタルコンテンツの企画・制作等を担当していただきます。

・NHKのテレビ番組を中心とした制作業務
・WEBサイトやアプリの制作および管理運用業務
・コンテンツデータをIoT活用するための企画、販売業務(料理レシピや教材動画など)

求める人材 

・TV番組や映画、CM等の制作経験がある方
・WEBサイト、WEBアプリ等のデジタルコンテンツ制作や運用の経験がある方

応募資格 

学歴、年齢などの条件は設けておりません。
募集職種に関するこれまでの業務経験や専門性などを総合的に判断させていただきます。

選考

①WEB書類選考
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。

②面接(2~3回予定)・適性検査
書類選考を通過された方にご案内を差し上げます。

※選考結果などのお問い合わせには、一切応じられませんのであらかじめご了承ください。

<応募書類の取り扱い>
応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。

※ご応募いただく個人情報は、当社の個人情報保護方針(こちらをご覧ください。)に基づき、厳正かつ安全に管理・保管し、本採用に関する目的のみに使用いたします。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類は責任もって処分いたします。

待遇・福利厚生

※入社後6か月間は試用期間としますが、期間中の待遇変化はありません。

【勤務地】   東京都渋谷区(本社:東京都渋谷区宇田川町7-13第二共同ビル)

【給与・待遇】 月給216,080円以上
        (平成29年度新卒初任給実績・一律住宅手当の全社員支給部分を含む)
        これまでの業務経験、実績、能力等を考慮のうえ、当社規定により決定
        <参考> 35歳モデル年収 600万円(月給36万円+賞与)※基準外賃金別

【昇給】    年1回(平成29年度実績)

【賞与】    年2回(平成29年度実績)

【勤務時間】  標準労働時間  1日7.5時間(フレックスタイム制)
        標準労働時間帯 10:00~18:30(休憩1時間)

【諸手当】   時間外勤務手当、休日勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤交通費 等

【休日・休暇】 完全週休2日制、祝日・年末年始をあわせた年間休日数約120日
        年次有給休暇(初年度12日、以降5年目20日まで漸増)
        クリエイティブ休暇(連続5日間)
        リフレッシュ休暇(10年、20年、30年、40年勤続者に各連続10日間)
        その他の休暇:結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇 等

【福利厚生】  各種社会保険、人間ドック・家族健診等の助成制度、自己啓発援助、
        ホテル・旅館の利用助成制度等

※入社後6か月間は試用期間としますが、期間中の待遇変化はありません。

【勤務地】
東京都渋谷区
(本社:東京都渋谷区宇田川町7-13 第二共同ビル)

【給与・待遇】
月給216,080円以上
(平成29年度新卒初任給実績・一律住宅手当の全社員支給部分を含む)
これまでの業務経験、実績、能力等を考慮のうえ、当社規定により決定

<参考>
35歳モデル年収 600万円
(月給36万円+賞与)
※基準外賃金別

【昇給】
年1回(平成29年度実績)

【賞与】
年2回(平成29年度実績)

【勤務時間】
標準労働時間
1日7.5時間 (フレックスタイム制)

標準労働時間帯
10:00~18:30(休憩1時間)

【諸手当】
時間外勤務手当、休日勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤交通費 等

【休日・休暇】
完全週休2日制、祝日・年末年始をあわせた年間休日数約120日、年次有給休暇(初年度12日、以降5年目20日まで漸増)、クリエイティブ休暇(連続5日間)、リフレッシュ休暇(10年、20年、30年、40年勤続者に各連続10日間)、その他の休暇:結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇 等

【福利厚生】
各種社会保険、人間ドック・家族健診等の助成制度、自己啓発援助、ホテル・旅館の利用助成制度等

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  • 2017/6/12

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